面試歌手通常包括以下流程:
首先,要聽歌手至少演唱 3 首以上不同曲風(fēng)的歌曲 demo,如搖滾快歌(Rock),以測(cè)試其演唱的爆發(fā)力、感染力、強(qiáng)度、重音、節(jié)奏感、歌唱快慢力道的掌握度等。
其次,對(duì)于基本素質(zhì)非常好、聲音漂亮的歌手,要在錄音時(shí)觀察其能否有所突破或展現(xiàn)特色,能否為歌曲注入充沛的情感和靈魂。如果歌手只是正確演唱旋律而缺乏感情,可能會(huì)讓音樂缺少感染力。
此外,還要關(guān)注歌手的人品,看其是否靠譜。比如錄制一首歌的 demo(主歌+副歌)的時(shí)間不應(yīng)超過 1 小時(shí),無法辦到的歌手可能無法勝任這首歌曲,也可能是純粹能力不行。在面試當(dāng)天,也要避免出現(xiàn)聯(lián)系不上歌手,被放鴿子的情況。
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