駕駛考核流程一般包括以下步驟：
1. 選擇駕校報(bào)名：選擇正規(guī)駕校，了解收費(fèi)項(xiàng)目、教練安排、練車及考試時(shí)間安排、接送或班車服務(wù)、退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)和退費(fèi)等問題。 2. 科目一：理論考試，試題以文字、圖片、視頻等情景形式呈現(xiàn)，包括判斷題和單項(xiàng)選擇題。判斷題占 40%，單項(xiàng)選擇題占 60%。考試時(shí)間 45 分鐘，試題數(shù)量 100 道，滿分 100 分，90 分合格，不合格者當(dāng)場可重考一次。 3. 科目二：場地考試，滿分 100 分，80 分以上合格，不合格者當(dāng)場可補(bǔ)考一次。正常預(yù)約次數(shù)不得超過五次，五次預(yù)約仍不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。全國范圍內(nèi)的考核內(nèi)容有五項(xiàng)，部分城市增加窄路掉頭、停車取卡、隧道駕駛、緊急情況處置、模擬雨霧濕滑道路等項(xiàng)目。控制好車速、苦練離合、記清教練教的點(diǎn)位有助于通過考試。 4. 科目三：道路駕駛技能考試，滿分 100 分，90 分合格。 5. 科目四：理論考試。 6. 拿本：通過所有科目考試后領(lǐng)取駕駛證。 另外，對于營運(yùn)駕駛員從業(yè)行為，還有定期考核制度。考核包括車隊(duì)每月司乘量化考核、季度駕駛員素質(zhì)評定、季度評優(yōu)評先和年度評優(yōu)評先。月、季考核由車隊(duì)具體實(shí)施，年度考核由人力部具體實(shí)施。每月司乘量化考核辦法由車隊(duì)自行制定，季度駕駛員素質(zhì)評定有相應(yīng)辦法，車隊(duì)會(huì)根據(jù)評定結(jié)果對重點(diǎn)關(guān)注駕駛員采取針對性管理措施。車隊(duì)每月要對所有駕駛員進(jìn)行違法違章及事故信息查詢，特殊時(shí)段進(jìn)行專項(xiàng)檢查。駕駛?cè)苏\信考核也列入從業(yè)行為考核，由安技部負(fù)責(zé)向道路運(yùn)輸主管機(jī)關(guān)查詢誠信考核等級。