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致命企業(yè)

2025年01月27日 09:36

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企業(yè)可能存在多個方面的致命點，常見的包括以下幾種： - 執(zhí)行力低下：領(lǐng)導(dǎo)交待的工作，員工執(zhí)行不力，經(jīng)常出錯，導(dǎo)致企業(yè)陷入“人盯人，人盯事”的困擾，問題層出不窮。 - 業(yè)務(wù)流程失控：從采購到生產(chǎn)再到營銷和服務(wù)等各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常出現(xiàn)問題，協(xié)同效率低下，嚴(yán)重影響客戶滿意度和忠誠度。 - 缺人且缺合適的人：中小微企業(yè)往往缺乏專業(yè)的人力資源部門和人才培養(yǎng)體系，員工流失率高，人才成長緩慢。 - 企業(yè)氛圍差：老板與員工存在矛盾，如老板喊加油，員工喊加薪，企業(yè)缺乏良好的企業(yè)文化，無法營造積極的工作氛圍和為員工提供正確的職業(yè)引導(dǎo)。用人錯誤也會給企業(yè)帶來致命影響，比如有些企業(yè)由于關(guān)鍵崗位用人不當(dāng)，導(dǎo)致公司衰落、破產(chǎn)或遭受巨大損失。趕緊點擊下面鏈接，再回歸一下超經(jīng)典作品《詭秘之主》吧！！

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