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《績效領(lǐng)導(dǎo)力》
一書提出了績效管理的新框架,包括從績效考核到績效管理,從績效管理到績效領(lǐng)導(dǎo),從績效領(lǐng)導(dǎo)到績效戰(zhàn)略,為企業(yè)績效管理工作描繪出了一套清晰的發(fā)展路徑。您還可以通過關(guān)注相關(guān)的出版機(jī)構(gòu)或在電商平臺進(jìn)一步搜索獲取更詳細(xì)準(zhǔn)確的電子書資源。
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