以下為您提供一個初中實驗班獎勵方案的示例,您可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善:
一、升學(xué)指標
明確實驗班的升學(xué)目標,如考入重點高中的人數(shù)等。
二、獎勵對象
實驗班的教師和學(xué)生。
三、學(xué)生獎勵辦法
1. 對于達到重點高中統(tǒng)招生分數(shù)線的學(xué)生,給予一定金額的獎勵,如 8000 元/生。
2. 對于在中考中取得優(yōu)異總分成績的學(xué)生,如全縣第一名,獎勵該學(xué)生的任課教師每人 200 元,班主任外加 300 元;第二名,獎勵任課教師每人 100 元,班主任外加 100 元;第三名,獎勵任課教師每人 50 元,班主任外加 50 元。
3. 對于學(xué)生個人單科成績排全縣第一名的,獎任課教師 200 元,第二名 100 元,第三名 50 元。
4. 對于考入本校前 20 名的學(xué)生,按照 5000 元/生的標準獎勵。
四、教師獎勵辦法
1. 班級完成升學(xué)指標,獎勵該班教師每人一定金額,如 300 元。
2. 班級完成競爭指標,該班任課教師每人獎 100 元,班主任外加 100 元;班級超額完成競爭指標,每超一人獎任課教師 100 元,班主任外加 100 元。
3. 學(xué)生學(xué)科平均分排全縣前三名的,獎該任課教師 300 元,班主任 100 元;學(xué)科優(yōu)秀率排全縣前三名的,獎該任課教師 300 元,班主任 100 元。
五、其他說明
1. 同一考生的獎金執(zhí)行最高標準,不重復(fù)獎勵。
2. 獎金分配方案由初中部擬定后報校長審批通過。