城市經理崗位說明書的撰寫可以參考以下要點:
1. 基本情況:包括職位名稱、所屬部門、職位等級、直接上級、下屬人數、薪酬標準、職位人數、職位執行人、工作地點等信息。
2. 職位概要:簡要描述該職位的主要職責和目標。
3. 職責說明:
- 可以采用總是起始于動詞的句型,其基本結構為“動詞+對象/目的、結果”。例如,“組織(動詞)公司人力資源規劃工作(對象),確保人力資源工作與公司年度經營計劃相匹配(結果)”。對于不同層級的城市經理,使用的動詞有所不同,如企業高管多使用“批準”“指導”“授權”等,中層管理者多使用“達成”“增進”等,專業性和資源管理崗位多使用“分析”“辨明”等。
- 也可以依據職責實施的前提依據,其基本結構為“依據職責實施的前提依據,動詞+對象/目的,結果”,常在前提依據必須要闡述的情況下使用。
- 注意明確每個職責在全部工作職責中的權重,權重是指該職責的重要性而非工作時間。
- 避免使用“負責”這類難以判斷工作級別的詞。
- 若存在“執行領導安排的工作”這類職責,若屬于公司管理文化的一部分,應在職位說明書里列明,并適當列出一些具體工作內容。
同時,還可以參考一些實際的城市經理崗位說明書示例,以獲取更全面和具體的撰寫思路。
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