红袖读书_好看的小说免费阅读 - 阅文集团旗下网站

首頁 小說問答

漢朝人才制度是什么樣的

漢朝人才制度是什么樣的

2025年07月08日 08:46

1個回答

漢朝最主要的人才選拔制度是察舉制。察舉制萌芽于先秦時期的薦舉制,一般認為最早實行者是漢高祖劉邦。漢文帝時察舉制開始實施和改進,到漢武帝時察舉制有了具體的時間和人數安排。
察舉制大方面分為常科和制科兩種。常科是固定時間考試,包括舉孝廉、茂才(秀才)等;制科是不定期考試,偏向理科和武科方面,如法律、武術、兵法和陰陽術等。 此外,漢朝還有一些其他的人才選拔方式,如個別時期的征辟、朗選等。在漢朝通過學校進行選拔也是一種方式,朝廷設有太學,地方設立郡國學。選舉制度把控嚴格,選舉之人多從地主階級中產生,且多為優秀的知識分子,按照有學問、術業有專攻等標準進行選拔。 點擊前往免費閱讀更多精彩小說
相關問答
主站蜘蛛池模板: 佛学| 五峰| 彰化市| 麟游县| 特克斯县| 皋兰县| 行唐县| 南漳县| 海淀区| 安福县| 大田县| 芒康县| 葫芦岛市| 牙克石市| 庆安县| 长春市| 克拉玛依市| 遂溪县| 南开区| 遵义县| 射阳县| 罗源县| 梁平县| 徐汇区| 无锡市| 龙门县| 陇南市| 广河县| 江达县| 安岳县| 铜梁县| 大渡口区| 鹤庆县| 乡城县| 大新县| 六枝特区| 盖州市| 四平市| 手机| 井冈山市| 辽源市|